Wir investieren in unsere Mitarbeiter

Als forschendes Biotechnologieunternehmen ist Biogen nur so gut, wie die Menschen, die wir für uns gewinnen, deren Entwicklung wir fördern und die wir dauerhaft halten können. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre arbeiten können, den Mut haben, das Wort zu ergreifen, zu handeln und zu führen. Um dieses Ziel zu erreichen, verfolgen wir einen integrativen Ansatz, bei dem durch Zusammenarbeit, Innovation, Diversität, Anerkennung und Work-Life-Balance die Grundlage für exzellente Leistungen geschaffen wird.

Unsere Unternehmenskultur

Es gibt ein Thema, dass sich wie ein roter Faden durch alle Tätigkeiten von Biogen zieht: Unser Engagement für Patienten, denen wir uns verpflichtet fühlen. Dieser eine Fokus spornt uns alle zu Höchstleistungen an –  bei unserer Arbeit, in unserem direkten Umfeld, bei uns selbst und bei den Menschen, die wir jeden Tag unterstützen – seien es Patienten, unsere Kollegen oder unsere Familien.

Unser Ziel ist die Förderung einer Kultur der Exzellenz – in Bezug auf unsere Mitarbeiter, unsere Prozesse und die erzielten Ergebnisse. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter  ein Arbeitsklima vorfinden, wo sie sich auf Prioritäten konzentrieren können, klare Entscheidungen treffen, zusammenarbeiten, kreativ sein und Verantwortung  übernehmen können. Dabei ermöglichen wir es einzelnen Personen und Teams, eigenverantwortlich kalkulierte Risiken einzugehen, um so die Entwicklung innovativer Produkte und Lösungen voranzutreiben. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter durch eigenverantwortliches Handeln ihre unterschiedlichen Talente und Fähigkeiten am besten einbringen und dadurch zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.

Unsere Kultur geht jedoch über das reine Tagesgeschäft hinaus. Als Unternehmen wollen wir den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, etwas zurückgeben. Im Rahmen unseres gesellschaftlichen Engagements setzen wir uns bei Biogen für die Gemeinschaft, in der wir arbeiten, ein. Unser jährlich stattfindender Care Deeply Day, das Community Lab, lokale Benefizveranstaltungen und die Teilnahme an speziellen Spendenprogrammen sind nur ein paar Beispiele für die vielen Aktionen, die dem Leitgedanken unseres Unternehmens entsprechen – Leben auf der ganzen Welt verändern.
   
Bei Biogen wollen wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein erfüllendes Arbeits-, sondern auch ein entsprechendes Privatleben ermöglichen. Deshalb bieten wir zahlreiche Arbeitgeberleistungen an, damit unsere Mitarbeiter Leben und Arbeit in Einklang bringen können. Der Erfolg unserer Teammitglieder ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens und damit für den Erfolg, den wir unseren Patienten und deren Betreuern, die sich jeden Tag auf uns verlassen, schuldig sind.

Caring Deeply. Changing Lives. Dieser Leitspruch definiert nicht nur unser Handeln, sondern unsere gesamte Unternehmenskultur – dafür stehen wir!

Arbeitgeberleistungen und Prämien

Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer Mitarbeiter. Daher sorgen wir dafür, dass diese für ihre harte Arbeit auch entsprechend entlohnt werden.

Mitarbeiterförderung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, sich beruflich weiter zu entwickeln und bieten ihnen dafür Programme zur Karriereförderung.

Vielfalt und Inklusion

In unserem Unternehmen fördern wir eine Kultur der Inklusion, da wir davon überzeugt sind, dass divers aufgestellte Teams die stärksten Teams sind.

Gesundheit und Sicherheit

Wir erhalten und fördern eine Kultur der Mitarbeitergesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Weitere Informationen zu unseren Initiativen und Leistungen zur Förderung der Gesundheit und der Sicherheit finden Sie in unserem Corporate Citizenship Report 2015.